台灣 大哥 大 人資
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利害關係人溝通管道
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作為實踐經濟、社會、環境三重底線之依循，奠定台灣大哥大永續發展之根基。 利害關係人與聯絡窗口. 員工. 人力資源: 02- 66386888: [email protected].
台灣大哥大
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【台灣大哥大集團正職】資深人力資源專員. 台灣客服科技股份有限公司. 月薪36,000元以上. 新北市三重區. 距捷運先嗇宮站約320公尺.
菁英招募
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不限寒暑假、不限國籍、不限線上或線下工作地點提供最靈活的實習機會，在業師的指導下，你將與世界各地的優秀學生共同成長，成為引領Web3新時代的科技菁英！
員工結構
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人才招募與多元平等: 截至2022年底，員工以31-50歲的員工為多數，49.0%為女性，女性管理職49.0%。以聘用當地員工為主，有5位外國員工、19名原住民(女性比例約57.9%)。
台灣大哥大股份有限公司
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【公司簡介】資本額：352億、員工數：3500人。福利：員工紅利、員工認股、年終獎金、三節獎金/禮品、員工舒壓按摩、生活工作諮詢、不扣薪病假、結婚禮金、生…
台灣大哥大股份有限公司
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不算人資愛問一些隱私問題的話，算是愉快的面試經驗。 缺點. 實際工作單位和內容跟原本面試和報到通知的不同，. 根本詐騙又浪費大家時間，害人錯過其他工作機會，有夠 ...
經營團隊
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台灣大哥大的經營團隊包括總經理林之晨、技術長兼法規長揭朝華、財務長張家麒、資訊長蔡祈岩、個人用戶事業商務長林東閔、企業服務事業商務長朱曉幸、數據長詹兆源，落實 ...
台哥大電信
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※《台哥大》後勤單位-人力資源管理師/ 人資助理職務。 ※此職缺為派遣長期月薪人員(穩定)，會依照您工作表現有機會轉任正職人員。 ※完整教育訓練並於當日加保。 ※此職缺主要 ...
台灣大哥大－最新職缺徵才中
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【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的team player 2.優異的溝通及表達能力3.開創性思考的能力4.極端正面的工作態度、積極進取5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實 ...
為何他們可以每月10天WFH？看台哥大如何做到全員混合工作
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台灣大哥大人資副總經理洪秋雲表示，當2020年新冠疫情肆虐全球，台灣相對平靜時，林之晨就下令台灣大全體員工未雨綢繆，從分組上班、線上開會到遠距辦公 ...